Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG | 97892 Kreuzwertheim

Für unseren Zentralbereich Corporate Procurement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Leiter indirekter Einkauf (m/w/d)

Kennziffer: 19106

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die strategische Ausrichtung des indirekten Einkaufs
  • Fachliche und disziplinarische Führung und Motivation der Mitarbeiter
  • Analyse des bestehenden Wertschöpfungsprozesses
  • Entwicklung von Warengruppenstrategien sowie Abschluss von Rahmenverträgen
  • Erarbeitung von Kostensenkungs- und Qualitätsprogrammen
  • Analyse von Einsparpotentialen, Angeboten, Erstellen von Angebotsvergleichen und Führen von Vertragsverhandlungen
  • Eskalations- und Risikomanagement
  • Auswahl, Bewertung und kontinuierliche Optimierung des Lieferantenportfolios
  • Effektives Schnittstellenmanagement: aktive Koordination und Abstimmung
  • Flexible Steuerung von Projekten z.B. in den Bereichen IT (Soft- und Hardware), Dienstleistungen (Werk-, Entwicklungs- und Dienstleistungsverträgen), Frachten, Telekommunikation, Investitionen etc.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, alternativ kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder entsprechende Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil, gerne aber auch ein engagierter Einkäufer (m/w/d) aus „zweiter Reihe“ mit Führungspotenzial
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert
  • Sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie hohes Maß an Zielstrebigkeit
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
  • Kenntnisse in SAP MM von Vorteil

Kurtz Ersa ist ein diversifizierter Systemlieferant für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.350 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.

In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation & Components und Moulding Machines werden unter den Marken Kurtz und Ersa Maschinen, Anlagen, Werkzeuge und Komponenten gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit elf Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.

Wir bieten:

  • Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
  • Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
  • Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B Home Office, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschieden Kooperationspartnern
  • Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert
Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG

Frankenstraße 2 | 97892 Kreuzwertheim | www.kurtzersa.de

Fragen? Ihr Ansprechpartner:
Susanne Eyrich
Human Resources Manager